一月的廣州繁花似錦，溫潤如春。17日至20日，中教未來2019年年初中高層領(lǐng)導(dǎo)干部集中會議在廣州鳴泉居度假村舉行，中教總部、各項目、各分/子公司的150余名中高層領(lǐng)導(dǎo)干部從祖國的四面八方而來匯聚羊城，進行了為期五天四晚的學習培訓活動。

 本次會議首先由總部高層領(lǐng)導(dǎo)和各項目、分/子公司的負責人進行年終工作述職。31位領(lǐng)導(dǎo)的述職涵蓋了2018年度關(guān)鍵目標達成情況、亮點與經(jīng)驗、問題與建議、2019年度目標與策略等。通過各位領(lǐng)導(dǎo)深入剖析、真誠篤行的述職，讓與會家人更加詳實的了解到各項目和分/子公司的經(jīng)營現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，同時也獲得了良好的經(jīng)驗分享，有利于在今后的工作中予以借鑒。

 在領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話環(huán)節(jié)中，總部黨支部書記兼常務(wù)副總裁丁曉輝先生首先代表吳井軍董事長向參會的各位領(lǐng)導(dǎo)和家人表示問候。他回顧了2018年中教的招生工作，過去的一年，我們職教、藝術(shù)、國際等板塊的招生情況同比增長超過了11%，基本達到了預(yù)期。他在講話中指出，過去的2018年是中國改革開放40周年，是中教未來提升品質(zhì)、促進融合深度發(fā)展的一年，我們之所以取得了這樣優(yōu)異的成績，主要得益于國家的政策好，得益于新時代的市場氛圍好，相信每一位家人都切身感受到和享受到了改革開放以來的美好生活。作為一個成熟的企業(yè)，在市場大潮中不僅要懂經(jīng)營，還要講政治，中教未來始終重視黨建工作，把“兩學一做”和“三會一課”制度化常態(tài)化，認真落實“三嚴三實”新要求，切實激勵全體家人做愛國愛企，充滿正能量的教育工作者。

 2019年中教的主題詞是“內(nèi)涵、專注”，丁曉輝副總裁對此進行了深度解讀。在談到“內(nèi)涵”時，丁總強調(diào)，我們首先要注重企業(yè)的內(nèi)涵式發(fā)展，業(yè)務(wù)板塊的優(yōu)化和充足，市場重點布局的落地與夯實，管理運營的發(fā)展與提升，教育教學產(chǎn)品和體系的打磨與塑造，學生管理模式的健全與規(guī)范，企業(yè)文化的重塑與升華等都是內(nèi)涵式發(fā)展的核心內(nèi)容，最終目的是確立中教未來整體品牌和形象。從項目發(fā)展的角度講，內(nèi)涵就是自身獨有的運營管理、學生管理、教學管理、招生工作特色，明晰具體的發(fā)展目標和成長軌跡，注重強化細節(jié)和講求實效的務(wù)實風格，與總部管理上下貫通的溝通協(xié)調(diào)與管控機制，以項目自身發(fā)展帶動區(qū)域發(fā)展，最終形成區(qū)域化發(fā)展的業(yè)務(wù)集群。除此之外，我們還要注重個人的內(nèi)涵建設(shè)，要不斷進步和完善個人的專業(yè)基礎(chǔ)，持續(xù)提升和優(yōu)化崗位業(yè)務(wù)能力，端正工作態(tài)度與講求職業(yè)道德的素養(yǎng)融合，以個體帶動項目和中教整體繁榮，進而實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的高度并融。

 在講到“專注”時，丁曉輝副總裁指出，我們要在業(yè)務(wù)方面立足于整體戰(zhàn)略，致力于重點板塊、重點項目的發(fā)展與優(yōu)化；在市場方面，我們要立足于發(fā)展戰(zhàn)術(shù)，強化重點區(qū)域和重點業(yè)務(wù)集群的拓展與建設(shè)；在管理方面要重視招生就業(yè)、教學學管、行政財務(wù)各項工作的環(huán)環(huán)聯(lián)動；在運營方面我們要集中優(yōu)質(zhì)資源，保證制度、架構(gòu)、平臺、流程的科學與規(guī)范；在理念方面我們要專注細節(jié)，專注時效，專注創(chuàng)新，專注目標，杜絕浮躁，杜絕平庸。

 丁曉輝副總裁說，我們中教未來全體家人最大的共同特點就是所有人對企業(yè)都有著良好的忠誠度，都積極擁護和踐行企業(yè)的制度、紀律和文化，這樣的團隊一定是戰(zhàn)無不勝的，一定是前途無限光明的。同一個團隊，同一個聲音，感謝大家對工作的敬仰之心和珍愛之情，感謝大家把職業(yè)當事業(yè)，把企業(yè)當家業(yè)，感恩我們共同打造的和諧家文化。最后丁總號召全體家人在2019年同心同德譜寫時代新篇章，繼續(xù)奮斗開創(chuàng)中教新局面。

 本次會議總部行政人事部特別邀請了丁曉輝、杜彭、張麗麗、劉曉慧、張潤厚、張洪波、閆月娥、皮卓楠、蔡永貴、鮑明剛等20余位中教領(lǐng)導(dǎo)和項目負責人、業(yè)務(wù)骨干在項目管理、招生管理、學生管理、國際教育、教學管理、風險管理等方面為大家授課。各位講師們認真準備了課件，毫無保留，傾囊相授，深入淺出，循循善誘，紛紛在自己擅長的領(lǐng)域把心得和經(jīng)驗分享給大家，大家無不專心聆聽，認真記錄。

 堅持內(nèi)涵式發(fā)展經(jīng)營，打造專注性學習團隊。企業(yè)的發(fā)展絕不取決于某個人的發(fā)展，團隊的進步才是企業(yè)核心競爭力的凸顯。在注重內(nèi)涵式發(fā)展的同時，一個有高度的企業(yè)更應(yīng)該注重團隊協(xié)作和群策群力的綜合體現(xiàn)。蕭伯納曾經(jīng)說過：你有一個蘋果，我有一個蘋果，兩人交換后每個人也永遠只有一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，兩人交換一下至少就會產(chǎn)生兩個以上的思想，所以在中教未來的組織學習中向來注重挖掘項目和個人優(yōu)勢與特點，深入交流共享，相互學習，力求企業(yè)成果最大化，效益最大化。

 以“三人行，必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改?rdquo;的態(tài)度，與時代脈搏同步，加快學習步伐，努力適應(yīng)中教的發(fā)展需求，與時俱進，守正創(chuàng)新，利用中教未來這艘多板塊、多元化、多方位的教育航母平臺，獲取工作中最適用、最實用的知識和技能。

 我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。2019年有機遇也有挑戰(zhàn)，全力打造學習型團隊就是為了帶領(lǐng)更多有夢想的人一起拼搏，一起奮斗。分享是進步最快的學習方式。課后，與會的各位家人先是分組討論，把授課老師講解的內(nèi)容進行組內(nèi)探討和分析，大家熱情高漲，一一發(fā)言，談感受、話心得、找方法、謀未來，讓大家對所學內(nèi)容的理解和感悟不斷碰撞，從而針對個人和團隊工作實際，探尋新方法新思路新策略，用思考完美詮釋出學習的意義和成效。分組討論完畢后，每組委派一名代表，以PK的方式面向全體參會家人分享心得體會，促使學習內(nèi)容重復(fù)消化，促使學習營養(yǎng)深度吸收，促使學習思想多維交融，促使學習成果有效落地，從而讓企業(yè)的學習培訓工作上升到了新高度。

 如月之恒，如日之升。在奔流不息的時間長河里，2019年仍將不舍晝夜、一往無前。初心如磐，使命在肩，讓我們堅守好我們的基業(yè)，保護好我們的家業(yè)，經(jīng)營好我們的事業(yè)，堅持穩(wěn)中求進，保持銳意進取，用永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖新路的奮斗姿態(tài)，腳踏實地、苦干實干，創(chuàng)造無愧于自己，無愧于團隊，無愧于事業(yè)，無愧于時代的新輝煌。