熔煉團隊，追求卓越！ ——2017年中(zhōng)教未來中(zhōng)高層領導幹部拓展訓練營開(kāi)營 - 中(zhōng)教未來

 2017年2月19日，北(běi)京龍脈溫泉度假村(cūn)風和日麗，中(zhōng)教未來中(zhōng)高層領導幹部拓展訓練營正式開(kāi)營。來自全國廣東、雲南(nán)、貴州、河北(běi)等十多個項目部和總部職能部門的中(zhōng)高層領導九十餘人彙聚一(yī)堂，開(kāi)啓爲期兩天的幹部拓展訓練活動。

 此次拓展培訓的舉辦，旨在熔煉團隊，增進信任，促進團隊溝通，增強團隊協作，促使中(zhōng)高層領導幹部敢于擔當責任，勇于挑戰自我(wǒ)(wǒ)，挖掘個人和團隊的潛力，提升團隊戰鬥力和凝聚力，在2017年開(kāi)年之際，爲打造中(zhōng)教未來勇于進取、富有激情、團結高效的優秀管理團隊熱身加油！

 在拓展訓練場，所有中(zhōng)教中(zhōng)高層管理幹部不分(fēn)年齡、職務和區域，被分(fēn)爲六個隊，各隊選出隊長、隊秘和旗手，設計隊旗、口号和隊歌，全部在12分(fēn)鍾内完成，這是對大(dà)家集體(tǐ)智慧與團隊精神的考驗，所有六個隊伍的展示充滿激情和歡樂，爲全天的拓展訓練開(kāi)了一(yī)個士氣高昂的好頭。 

 在排兵布陣的環節，六個隊伍在各自隊長的指揮和安排下(xià)，依次到六個教練排好的牌陣中(zhōng)翻牌，通過口頭描述的方式向自己的隊友傳遞牌陣的圖形和數字信息，哪個隊伍最先翻出所有從A-K的全部牌即宣告結束，按照實際翻出的撲克牌數量計算得分(fēn)。這是一(yī)次對團隊決策、信息溝通和隊員(yuán)配合的全方位考核和鍛煉。在競争的氛圍中(zhōng)，各個隊伍各出妙策，尋找規律，充分(fēn)發揮隊員(yuán)的體(tǐ)能和智力、領導力所長，終于在連續三輪比賽中(zhōng)取得越來越好的成績，敏銳的發現規律，快捷高效的團隊配合使得所有隊伍的翻牌成功率都有明顯提升。

 環節結束後的分(fēn)享中(zhōng)，六個隊伍的代表各自分(fēn)析了自己的團隊在這個環節的收獲和成長，認識到一(yī)個團隊一(yī)個聲音，尊重秩序和把握規律的重要性，同時也認識到本小(xiǎo)組在任務組織、人員(yuán)安排、策略制定、信息溝通等方面的不足，大(dà)家的分(fēn)享中(zhōng)肯、客觀，發人深省，在團隊遊戲中(zhōng)不僅收獲了相互的友誼和信任，更收獲了團隊管理的知(zhī)識和要領。  

 上午的動力繩圈活動開(kāi)始時，已經接近11:30，經過一(yī)上午的熱身和鍛煉，大(dà)家的體(tǐ)能消耗非常大(dà)，而動力繩圈又(yòu)是一(yī)個即考驗團隊協作、又(yòu)考驗個人意志(zhì)的拓展活動。九十人組成的大(dà)大(dà)的圓圈，隊員(yuán)之間肩手相連緊握繩圈，組成一(yī)道堅實的人牆。在高昂的士氣中(zhōng)，每個隊伍都派出一(yī)名隊員(yuán)在繩圈上行走一(yī)周，真實的體(tǐ)驗用雙手托舉他人，用意志(zhì)支撐自我(wǒ)(wǒ)的重要力量。動力繩圈是整個上午拓展活動的高潮，所有人手撐繩子按照同一(yī)方向舞動繩圈217圈，節奏整齊、口号響亮，到了體(tǐ)力難志(zhì)的瞬間被團隊的精神感動保持整齊劃一(yī)的節奏。最令人感動的是，團隊中(zhōng)年齡最大(dà)的張潤厚院長，七十歲高齡仍然堅持做完了217圈的繩圈旋轉，毫不退縮畏懼，可謂團隊精神的楷模。 

 上午的拓展在臨近13點時結束，簡單的午餐後，14點全體(tǐ)集合開(kāi)始了下(xià)午更爲艱苦的拓展，呼吸的力量，孤島求生(shēng)等活動從不同的側面給大(dà)家寶貴的啓發和鍛煉。

 拓展活動要拓展和樹(shù)立的正是每個人積極的工(gōng)作态度和自信樂觀人生(shēng)态度，讓每個人懂得既要獨立自主、各司其職、獨當一(yī)面，又(yòu)要與團隊進行高水平的協作，局部利益服從整體(tǐ)利益，以雙赢的心态創造最大(dà)動力。